金华“百博入企”计划结硕果

研发机构是企业集聚创新资源、开展自主创新的主要载体，事关企业核心竞争力。但是，企业建设研发机构并非易事，除了需要完成诸多指标如科技成果、研发力量等，更渴求专业人士的指导。

提及此事，金华市强宏板式家具机械有限公司有关负责人胡立友深有感触：“十分感谢‘百博入企’这个好载体，在金华职业技术学院和田立权博士的大力协助下，企业研发中心建设得到快速推进。”他表示，企业只有建立研发机构，才能形成技术研发创新和科技成果转化能力，才谈得上自主创新。2021年，强宏家具获评省级高新技术企业研发中心。如今，该企业蓬勃发展，在木工机械行业居全国前三。

推动企业与高校共建研发机构和实习基地等，是金华市“百博入企”计划的重要内容。据统计，自2019年“百博入企”计划开展以来，共建立实习基地141个，合作研发机构130个，有效带动企业加大研发投入，不断提升企业研发水平和技术力量。

田立权是金华职业技术学院机电工程学院机械制造及自动化专业副主任，于2020年与强宏家具开展为期两年的“百博入企”结对工作。“深入了解后发现，企业对建设研发中心需求迫切。”他说，当年双方就决定将此列为重点工作。依托金职院的浙江省农作物收获装备技术重点实验室和个人专长，田立权全力协助企业建设研发中心，尤其在申报材料的撰写上提供极大帮助。此外，他帮助企业申报并获批2021年度市级工业设计中心，由其协助完成的“方料短板全自动四面刨加工成套装置研发及产业化”项目顺利实施，实现一体化自动进料，以及工件不同色度的自动筛选，推动企业数字化发展。

浙江月旭材料科技有限公司位于金华开发区，专注于研发、生产和销售色谱分离材料，并为广大色谱使用者提供完整的色谱分离纯化解决方案。专业工作需要专业设备和专业人员，作为月旭科技入企博士，浙江师范大学应用化学系主任、教授代伟深度参与企业研发工作，“这是高技术含量产品，必须在高端实验室进行研发，需要专业人员开展数据分析和数据处理。”近几年来，月旭科技持续共享浙师大精密仪器、借力学校专业团队，研发出一系列高附加值色谱分离材料，走在行业前列。如2022年，双方合作研发5款新产品，目前已进入市场销售。

翻开历年来“百博入企”计划成绩单，可以发现大量企业在建立研发机构和实习基地等方面获益匪浅。浙江理工大学材料与纺织学院副教授崔志华，为服务企业金华双宏化工有限公司建立浙江理工大学实习基地、研究生联合培养基地，并利用学校仪器为企业开展分析测试，帮助企业解决技术问题。浙江师范大学副教授吕振洪依托高校资源，先后为服务企业金华至和网络科技有限公司引进实习生80人，并为其他企业输送人才10余人。2022年，至和网络获得金华市区级大学生优秀实习示范基地称号。

摘自《金华日报》